“Entendemos el coaching como el proceso personalizado y confidencial de descubrimiento y gestión de los cambios necesarios para alcanzar las metas que nos llevan al bienestar y a la plenitud”
Detrás de esta definición se esconde algo mucho más sencillo, en esencia un proceso de coaching, es un proceso de acompañamiento donde el coach estará siempre al lado de su cliente durante el viaje que le lleve a conseguir aquellas metas que se proponga.
Mi intención es conseguir la mejor versión de todos los que trabajamos o hemos trabajado como expatriados. Con un apoyo personalizado, identificando las áreas de mejora y diseñando un plan de acción, para superar las dificultades de una manera definitiva. Y es que las herramientas que se aprenden durante el proceso, aseguran la buena gestión futura.
Gracias a mi experiencia más reciente, puedo ofrecer al personal expatriado apoyo en aspectos tan importantes como:
- ADAPTACIÓN A ENTORNOS SIN EXPERIENCIA PREVIA
- GESTIÓN DE EQUIPOS MULTICULTURALES
- RELACIONES PERSONALES A DISTANCIA
- GESTIÓN DEL ESTRÉS
Respecto a aquellas cuestiones relacionadas directamente con el desempeño del trabajo, es posible la mejora en áreas como:
- LIDERAZGO
- COMUNICACIÓN
- TOMA DE DECISIONES
- GESTIÓN DEL TIEMPO
Antonio Montero 